態(tài)度
只為您的企業(yè)所想
嚴格把控每一條生產(chǎn)線(xiàn)，對每一件產(chǎn)品負責
企業(yè)活力
人力政策
Manpower policy
企業(yè)培訓
Enterprise training
在潔凈環(huán)境，創(chuàng )造綠色未來(lái)的企業(yè)文化背景下，培訓發(fā)展讓管理者擁有卓越的管理能力，不斷推動(dòng)績(jì)效的持續提升；讓員工獲得良好的工作技能，持續改進(jìn)工作質(zhì)量；讓朝暉人具備全球戰略視野，不斷創(chuàng )新，成為環(huán)境治理行業(yè)最具競爭力企業(yè)。我們的培訓發(fā)展強調的是個(gè)人能力的全面提升與持續學(xué)習。我們的課程設計融合了授課、個(gè)案教學(xué)、小組討論、專(zhuān)案研討等方式；同時(shí)，在培訓過(guò)程通過(guò)意志磨練、學(xué)習分享、行動(dòng)學(xué)習等形式將學(xué)習內容轉化為員工的能力與實(shí)際績(jì)效提升。
新員工培訓：
為儲備、培養勝任公司當前和未來(lái)發(fā)展所需要的人才，公司制定了“育英計劃”“特訓營(yíng)”等專(zhuān)項類(lèi)培訓。 通過(guò)軍事化的紀律與體能訓練，公司戰略規劃、公司組織及企業(yè)文化介紹，市場(chǎng)與產(chǎn)品學(xué)習，質(zhì)量與意識培養，職業(yè)化心態(tài)角色轉變，以及富有挑戰的團隊建設拓展訓練，使新員工能夠迅速的融入朝暉，融入工作團隊，成為一名合格的朝暉人。
拓展項目訓練：
為了讓新入職大學(xué)生更快的融入公司， 特設拓展訓練項目，所有項目都以體能活動(dòng)為引導，引發(fā)出認知活動(dòng)、情感活動(dòng)、意志活動(dòng)和交往活動(dòng)，有明確的操作過(guò)程，要求學(xué)員全身心的投入，拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現在心理考驗上，需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰。
職業(yè)技能培訓：
根據員工的職業(yè)發(fā)展與崗位需求，分專(zhuān)業(yè)分類(lèi)別設計培訓課程體系，整合內外部?jì)?yōu)質(zhì)課程資源，提升員工職業(yè)能力和崗位技能，持續改進(jìn)工作質(zhì)量，促進(jìn)員工的全面發(fā)展。
領(lǐng)導力培訓：
根據干部任職資格要求，建立了系統的領(lǐng)導力培訓體系，導入國際先進(jìn)管理模式，聘請國內外頂尖領(lǐng)導力專(zhuān)家，持續開(kāi)展多方面的領(lǐng)導力訓練，不斷提升朝暉股份的管理水平。
體系認證
System certification
